採用情報
募集要項
- 業種
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                            展示会・カンファレンスなどのイベント企画・運営・主催 
- 募集職種
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                                    ◎企画営業 
 当社が企画・運営するイベント・カンファレンスへの出展の提案が業務です。ITメーカー、商社などの担当者と商談をします。イベント視察のため海外出張もあります。
 また、海外からの出展誘致にも積極的に取り組んでおり、英語・中国語ができる方には、より活躍の場が広がります。
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                                    ◎マーケティング 
 当社が企画・運営するイベント・カンファレンスへの来場者を集客するための告知活動が業務です。
 具体的な仕事内容は、プロモーション戦略の策定、メディアや広告プロダクションの選定、広告制作のディレクション、DMやメールマガジンの作成、コピーライティングなど多岐にわたりますが、現在、特にWebマーケティングの強化を推進しており、Webサイト制作やWebを活用したプロモーション施策の経験をお持ちの方を探しています。
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                                    ◎イベント運営 
 当社が企画・運営するイベント・カンファレンスの運営に関する業務を行います。
 会場手配、協力会社手配、運営の規定作りとそのマニュアル化、インフラ手配、運営推進、など、イベントの会期に向けた準備と、イベント現場における運営/進行の全てを取り仕切ります。予算の中で最大限の"魅せ方”を考えるアイデアが求められると同時に、出展社、来場者からの問い合せ窓口となる事務局としても機能しますので、とりまとめとその管理、そしてコミュニケーションスキルが必要です。
 
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- 雇用形態
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                            正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 
- 勤務地
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                            新宿本社 
- 休日休暇
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                            - 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
- 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
- 年間休日120日以上
 
- 福利厚生
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                            - 賞与年2回(6月、12月)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費全額支給
- 国内・海外出張手当
- イベント手当
 
- 給与
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                            - 経験等を考慮し決定
 
- 応募条件
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                            - 学歴不問
- 未経験可
- 英語、他外国語堪能な方優遇
 
社員インタビュー
 
                     
                    営業本部 所属
2019年9月入社
                            イベントへの出展/スポンサーを募る営業を担当しています。
                            イベントが企画されたら、既存のお客様へのご案内はもちろん、そのイベントのテーマに合致する企業をリサーチしてコンタクトを試み、イベントをご案内するという業務を行っています。併せて、出展いただくお客様に対する、会期前、会期中、そして会期後のフォローも行います。
                        
                            元々、人が集まって一つの空間を共有し、交流する場が好きでしたので、その機会を作って提供するという展示会ビジネスは、私にとってはとてもやりがいのある仕事です。イベントが終わったときに、担当している出展社さんが満足してくださると本当にうれしい気持ちになりますし、また次のイベントでも頑張ろうと思えます。
                            また、イベントには必ず終わりがあります。会期が終われば一度そこで振り返りをし、気持ちもリセットしてまた次に進めるところも、この仕事の気に入っている部分です。
                        
もちろん、営業職ですので売上げの数字を意識しますし重要なことだと思いますが、かといって部内に変にギスギスした空気が漂っているわけでもありません(笑)。どちらかというと、他の営業の人たちと積極的に情報交換をしながら、時には励まし合って頑張っています。
以前は自分自身の仕事のことだけを考えて活動していましたが、今では小さなチームのマネジメントも任されるようになりました。新しく入ってきた人たちが頑張ってチャレンジしているのをサポートし、結果として出展につながると、自分自身のことのようにうれしく思えます。今は、個人として頑張ることに加えてチームで活動して結果を出すという喜びも感じることができ、とても充実しています。
                            当社に入る前は、インテリアや雑貨の販売やコーディネートを行う会社に勤めていました。
                            そこからの転職でイベント会社も営業職も初めての経験でしたが、初めてだからといってハンディのようなものは感じませんでしたし、わからないことは上長や同僚が良い意味での軽い雰囲気で教えてくれます。
                            仕事に充実感を感じるための要素として環境はとても大事だと考えていますが、その点では当社は非常に働きやすいと思います。ご縁があってこれから一緒に働くことになる方々とも、良い関係性を築いて、前向きに仕事ができるような雰囲気を作りたいですね。
                        
と、仕事に関しては充実した日を過ごせていますが、環境面以外にそれを支える大事な要素として、プライベートの充実というのもあげられると思います。最近は、年間を通してイベントの本数自体も増加傾向にあり、当然やるべきことも増えてきてはいますが、チームの、というより会社の方針自体が「決められた時間内でより高い成果を」とでも言いますか、時間をかけることよりも効率性を重視する風潮にあります。従って、毎日のように遅くまで残業するのではなく、一日の決まった勤務時間の中で最大限効率よく仕事をする、そして、頑張って仕事をしたら自分の時間を大事にする、ということも意識しています。趣味といいますか息抜きは“野球観戦”です。意外と言われることも多いのですが、お休みの日は球場に行って好きなチームを応援しながら夜風に当たってビールを飲む、ホント最高ですよね。(笑)
 
                     
                    マーケティング本部 所属
2014年4月入社
                            当日会場で結果が"見える”ところがプレッシャーでもありやりがいでもある
                            イベントの来場者集客を担当しています。
                            一言で集客、と言ってもやることは結構たくさんあって、しかも順番があります。まず必ず最初に、イベントの内容と規模によって来場ターゲットを定め、目標の集客数を計算します。この目標が明確でなければアクションの計画も立てようがありませんから。次に、その目標を達成するための告知計画の立案とそれをスケジューリングする作業、そして、いよいよアクション開始、なわけですがここからがまあなかなか忙しい。
                        
情報のプラットフォームとなるイベントごとのWebサイトを立ち上げることに始まり、過去のイベントにお越しいただいたお客様へのメールでの案内、イベントの告知をするための各マスコミへの協力のお願い、限られた予算を最大限生かせるような広告出稿の検討、SNSを使っての情報発信、各アクションに必要となる告知原稿の作成や手配などなど、細かく上げていくとまだまだありますが、このようなことを日々がんばってやってます。この仕事、良くも悪くも当日会場で結果が"見える”ところがプレッシャーでもありやりがいでもあると思います。
会期当日、会場がたくさんの来場者で溢れているのをみると、自分のやっていることには意味があるんだということを実感することができますし、また次もがんばろうというポジティブな気持ちを持つことができます。
そして、その過程において自分なりの考えを持ち、細かいところに施した工夫が小さな効果を生み出したことで、少しだけ自信が湧いてきます。メールのタイトル一つ、広告に載せるキャッチコピー一つにもこだわりを持つことで、結果が少なからず変わってくることを実感する時があります。新しい施策を考えることはとても重要なのですが、それと同時にひとつひとつのアクションを大事に、気持ちを込めて取り組むことは本当に大事だなと思っています。
告知活動を開始してから会期まではまさに数字との睨めっこのような日々ですが、でもそういうプレッシャーと正面から向き合って会期が無事終了したときはやっぱりものすごくホッとします。会期終了してからしばらくはだいたい毎晩のようにお酒を飲みに行き、家に帰ったら大好きなゲームを何にも、そして誰にも気兼ねすることなくやりますね(笑
                            自発的に動けば周りは結構任せてくれる
                            社風としては、自発的に動けば周りは結構任せてくれる、という感じだと思います。
                            ここ数年は女性社員の比率がどんどん増えてきていますが、それによって会社の雰囲気も急激に明るくなっているように感じます。(男性社員が悪いという意味ではないですよ 笑)働きやすいオフィス環境というか雰囲気ってとても大事ですよね。そんな中で、個人的には、もっともっと専門的なマーケティングの知識を勉強するとともに、デザインなどのクリエイティブな面でもある程度自分自身でできるようにスキルを磨きたいなと思ってます。
                        
そうすれば、周りからは今以上に重要な仕事を任せてもらえるようになると思いますし、さらに自分の意図やアイデアがダイレクトにアクションに反映できるようになると思うので、より一層今の仕事が楽しくなってくるのではないかと思っています。